本地下載 
昨晚宗馥莉辭職正式公開，一早就在企業家群里引起了熱議。莉辭
有支持她的對遺奪案pg下載，認為宗馥莉這么做勇氣可嘉，產爭維持原樣很難有進展，有什影響不破不立，宗馥職后索性辭職并另外做自己的莉辭品牌是她的人生破繭之戰。
也有很多人反對她，對遺奪案認為她轉移娃哈哈商標不成就準備另起爐灶，產爭站在了娃哈哈品牌和股東利益的有什影響對立面，特別是宗馥職后打破了這么多年宗家和國資之間的合作默契。這么做，莉辭看起來似乎特立獨行，對遺奪案但是產爭因為宗家內部斗爭而犧牲企業的相關利益，顯得很自私且情緒化。有什影響pg下載
甚至還有評論認為，正是她徹底曝光了宗家的內部糾紛，導致宗家輿情對娃哈哈品牌反而產生了負面價值，這讓大股東推動管理層整改沒有了太多顧忌。
還有人不看好未來“娃小宗”的發展，光是名字就不討好，另外娃哈哈原來是勝在宗老積累的線下經銷商的關系，但如今還有多少經銷商愿意支持娃小宗？即便支持，又如何與農夫、娃哈哈原有勢力競爭為數不多的線下露出資源？如果主力通過線上發展，產品的差異化和獨特定位能否經得起市場檢驗？
總之，辭職已成定局，而很多問題都有待時間來驗證。
不過，從另外一個角度看，宗馥莉沒有了娃哈哈的職務，對她在遺產爭奪中未必是壞事。
首先，她只是辭去職務，29%股權還在手，繼承權地位并未變化，這意味著遺產爭奪戰的核心，從“誰來控制公司”轉變為更純粹的“如何分割資產”。她與國資股東及弟妹之間的矛盾，不再需要通過公司內部博弈來體現，而是完全交由香港和杭州的法院來裁決。
其次，辭去職務，防止對手以“持續經營不善”來挑戰其繼承權。還可以騰出精力找外部資本合作，推動自有品牌的發展。
最后，從掌權者到退場者的轉變，會博得一部分的輿論同情。
接下來，遺產爭奪案可能有三種走勢：和平拆分，資本重構，或者法律戰升級。
長遠發展看，宗馥莉要在宏勝取得成功，還是要看她的盟友們到底有多少，有多強，幫她支撐起新的攤子。
而她真正的“硬盟友”，并不一定在家族內部，而在“她自己親自培養的職業經理人 + 渠道資源型老臣 + 外部資本支持者”三大陣營。
到底是獨立起飛還是從此沉寂？這將是近年來最值得觀察的企二代接班的案例。
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